Unul din doi angajaţi se aşteaptă la o creştere salarială anul acesta, la actualul loc de muncă, în timp ce 23% dintre cei care lucrează sunt mulţumiţi de salariile pe care le au, arată cel mai recent sondaj realizat de platforma de recrutare eJobs România, transmite Agerpres.
„55% dintre angajaţii care au participat la cel mai recent sondaj realizat de eJobs România spun că se aşteaptă la o creştere salarială anul acesta, la actualul loc de muncă, asta în condiţiile în care majoritatea celor care au participat la finalul anului trecut la un sondaj pe tema planurilor profesionale pentru 2025 au răspuns că un salariu mai mare reprezintă unul dintre principalele lor obiective pentru anul care urmează. 28% dintre respondenţi nu cred că vor avea parte de un salariu mai mare în 2025, iar 17% încă nu ştiu care sunt planurile angajatorului, din acest punct de vedere”, relevă sondajul menţionat.
Aşteptările angajaţilor vin pe un fond în care doar 23% dintre aceştia sunt mulţumiţi sau foarte mulţumiţi de salariul pe care îl câştigă, în timp ce 38% sunt nemulţumiţi şi foarte nemulţumiţi la acest capitol. 39% au o atitudine neutră în legătură cu salariul lor şi, prin urmare, nu sunt nici mulţumiţi, nici nemulţumiţi.
Întrebaţi care sunt motivele care îi determină să creadă că vor avea un salariu mai mare în 2025, 34% spun că, în compania pentru care lucrează, sunt acordate creşteri salariale în fiecare an. Sondajul arată că 18% au încredere în faptul că sunt angajaţi cheie pe care angajatorii vor să-i păstreze cu orice preţ şi spun că, dacă nu vor primi mai mulţi bani, vor pleca în altă parte. La fel de mulţi mizează pe rezultatele pe care le-au avut anul trecut, respectiv şi-au depăşit indicatorii de performanţă, ceea ce sigur îi califică pentru un plus la salariu.
Potrivit sursei citate, 15% intenţionează să aibă o discuţie cu managerul direct în acest sens şi sunt încrezători că vor primi mărirea dorită. Doar 10%, însă, au fost informaţi concret că salariul pe care îl au va fi majorat.
…..
Foto: romaniatv.net
