Joburi cautate de romani in prima jumatate a anului : sofer, asistent medical, call center si contabil

Peste 4 milioane de căutări de joburi au fost efectuate, de la începutul anului şi până acum, de candidaţii activi pe eJobs.ro, cei mai mulţi fiind interesaţi de ofertele pe care angajatorii le-au postat pentru poziţiile de şofer, asistent medical, operator call center şi contabil.

“Prima jumătate a anului a crescut semnificativ numărul de căutări făcute de cei interesaÅ£i să îşi schimbe locul de muncă. Vorbim despre o dublare sau chiar o triplare a numărului de căutări, în special pentru poziÅ£iile de entry level. Nu într-un ritm la fel de abrupt, dar observabil faţă de anul trecut, a crescut ÅŸi numărul de aplicări înregistrate în platformă. Dacă în primul semestru din 2022 am avut 5,1 milioane de aplicări, în aceeaÅŸi perioadă din 2023 vorbim despre aproape 5,3 milioane de aplicări”, a afirmat Bogdan Badea, directorul general al platformei de recrutare eJobs.

În ceea ce priveşte căutările făcute de candidaţi în platformă, anul acesta a dispărut din top 5 poziţia de inginer, care, la nivelul anului trecut, a fost cea mai populară. A fost înlocuită de poziţia de şofer, care s-a regăsit în peste 150.000 de căutări active. În această categorie profesională, cei mai mulţi dintre candidaţi sunt interesaţi de joburile deschise pentru şoferii de categorie B, şoferii de tir şi cei de curierat.

Asistent medical a fost a doua cea mai căutată meserie în primele şase luni din acest an, cu peste 56.000 de interogări în platformă, urmată, la scurtă distanţă, de contabil (55.000 de căutări) şi operator call-center (43.000 de căutări). Deşi, în valori absolute, joburile remote suscită un interes mai mare decât anul trecut, raportat la celelalte poziţii din clasament, se află în scădere şi ocupă, anul acesta, poziţia a şasea.

“Dacă ne uităm la aplicări, vedem însă că domeniile care au atras cei mai mulÅ£i candidaÅ£i au fost retailul, serviciile, call-center/BPO, IT/telecom ÅŸi financiar bancar. Din cele aproximativ 5,3 milioane de aplicări, peste 3 milioane au mers către aceste domenii. Faptul că există foarte multe căutări pe poziÅ£iile menÅ£ionate anterior este un indicator bun pentru ce se va întâmpla, cel mai probabil din toamnă, când eforturile active de a prospecta piaÅ£a ÅŸi joburile disponibile vor fi dublate de eforturi active în direcÅ£ia aplicării propriu-zise. Mai cu seamă în condiÅ£iile în care, toamna, în mod tradiÅ£ional, candidaÅ£ii fac paÅŸi concreÅ£i în direcÅ£ia schimbării joburilor”, susÅ£ine Badea.

…..