Numărul locurilor de muncă la distanţă publicate în luna octombrie pe platforma de intermediere de forţă de muncă eJobs a crescut la 8,2% din totalul celor 37.000 de locuri de muncă noi adăugate în această lună, după ce în luna septembrie numărul locurilor de muncă la distanţă reprezenta 6,6% din totalul anunţurilor noi plasate, potrivit unui comunicat remis marţi AGERPRES.
Directorul general al companiei, Bogdan Badea, a arătat că peste 95% dintre locurile de muncă noi anunţate în octombrie sunt cu timp de muncă întreg, apreciind că angajatorii indică astfel că majoritatea locurilor de muncă la distanţă vizează poziţii cu timp de muncă întreg.
“Ne bucurăm să vedem că nu doar angajaÅ£ii îşi doresc să lucreze remote, dar ÅŸi angajatorii au înÅ£eles nevoia acestora de flexibilitate, dovadă fiind creÅŸterea numărului de joburi remote din ultima perioadă. Asta arată ÅŸi că nivelul de încredere în echipe a crescut în multe companii ÅŸi, de asemenea, că programele de evaluare a angajaÅ£ilor au fost regândite. Totodată, peste 95% dintre joburile noi din octombrie sunt full time, ceea ce demontează încă o dată alte credinÅ£e vechi apropo de flexibilitate, aÅŸa cum am văzut pe tot parcursul pandemiei: munca remote ÅŸi joburile full time nu se exclud, ba din contră, se completează foarte frumos”, a comentat directorul general al eJobs România.
Totodată, numărul de locuri de muncă noi publicate de angajatori pe platformă în primele 10 luni ale anului a atins 309.000 de poziţii, cu aproximativ 10.000 mai multe locuri de muncă decât cele anunţate pe întreg parcursul lui 2020, se menţionează în comunicatul eJobs.
Astfel, numărul de locuri de muncă noi plasate în perioada ianuarie – octombrie este în creÅŸtere cu aproape 16% faţă de numărul de anunÅ£uri publicate în aceeaÅŸi perioadă a anului trecut.
…..
Foto : joblist.md
