Ministrul Muncii: In Romania , principala problema a angajatorilor este deficitul fortei de munca

Principala problemă a angajatorilor din România o reprezintă deficitul forţei de muncă, a afirmat, vineri, ministrul Muncii, Simona Bucura-Oprescu, la Bursa Angajatorilor de la Ploieşti, conform unei postări pe pagina de Facebook a instituţiei.

“Pentru mine este o încântare să constat că la PloieÅŸti suntem deja în al treilea an în care instituÅ£ii ale statului ÅŸi o instituÅ£ie de presă organizează un asemenea eveniment. Mi-aÅŸ dori ca în cât mai multe oraÅŸe din Å£ară să fie astfel de parteneriate. Este nevoie să putem reda împreună românilor, oriunde în lume s-ar afla, încrederea că ÅŸi în România, acasă, pot fi respectaÅ£i ca angajaÅ£i, că pot lucra la angajatori de calitate unde să beneficieze de salarii bune ÅŸi condiÅ£ii decente de muncă ÅŸi se pot împlini profesional. ÃŽn România, principala problemă a angajatorilor este deficitul forÅ£ei de muncă. Este unul dintre motivele pentru care este prioritar ca MMSS ÅŸi serviciul public de ocupare să continue prin politici adecvate să faciliteze perfecÅ£ionarea competenÅ£elor angajaÅ£ilor, pe de o parte, ÅŸi să stimuleze prin subvenÅ£ii specifice angajatorii, pe de altă parte, pentru a reduce din costurile pe care le au cu forÅ£a de muncă. Programele noastre de ucenicie sunt un model de bune practici în acest sens”, a declarat Simona Bucura-Oprescu, citată în comunicat.

Conform ministrului Muncii, companii mai mari sau mai mici din producţie, comerţ sau servicii, dar şi instituţii publice se confruntă în prezent cu un acut deficit al forţei de muncă. Este nevoie atât de ingineri, IT-işti, economişti, medici, cât şi de electricieni, sudori, lăcătuşi mecanici, dar şi de poliţişti sau lucrători în serviciile publice de urgenţă. Pentru Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale, una dintre priorităţi este aceea de a întări piaţa muncii şi de a creşte gradul de formare şi ocupare.

…..