Aşteptările salariale ale angajaţilor sunt, în medie, cu 30% – 40% mai mari decât ofertele angajatorilor iar sectorul IT are candidaţii cei mai pretenţioşi, potrivit unei platforme de recrutare.
“Atunci când vine vorba despre angajare, aşteptările salariale pe care le au candidaţii sunt, în medie, cu 30% – 40% mai mari decât ofertele angajatorilor. IT-ul este domeniul care are şi cele mai mari salarii, dar şi candidaţii cei mai pretenţioşi. În medie, salariul mediu net solicitat la nivel de industrie este de 9.000 de lei, în timp ce media netă la nivel naţional a salariilor înregistrate de specialiştii în IT este de 6.100 de lei”, potrivit datelor Salario, comparatorul salarial marca eJobs.
Decalajul cel mai mare dintre salariile oferite de angajatori şi cele pe care cred candidaţii că ar trebui să le primească se înregistrează în sectorul naval – aeronautic (+60% versus media oferită în piaţă) şi în sectorul imobiliar (+55% versus media oferită în piaţă).
“Cu toate că, în ultimul an, salariile au crescut în mai toate domeniile de activitate, încă există o prăpastie destul de adâncă între felul în care se raportează la salarii angajatorii şi candidaţii. În acest moment, la nivelul întregii pieţe, media diferenţelor dintre aşteptări şi salariile oferite este undeva la 40%, însă cu siguranţă acest procent va scădea odată ce piaţa salariilor va fi complet transparentă şi candidaţii vor şti cât pot câştiga încă din anunţul de angajare. Vor avea, practic, propriul index salarial pe joburi şi domenii, oricând, la îndemână”, a declarat Bogdan Badea, CEO eJobs România.
…..
){kind=link}
