Analiza : Beneficiile extra-salariale acordate angajatilor au scazut cu 95%, in 2020

Tipurile de beneficii extra-salariale acordate angajaţilor, precum masaj şi masă la birou, au scăzut cu 95% în 2020 faţă de 2019, în timp ce în acest an, până în prezent, acestea nu au fost acordate deloc, arată o analiză publicată, luni, de o companie de consultanţă.

“Dacă ne raportăm la evoluÅ£ia pachetelor de beneficii în ultimul an, constatăm (…) dispariÅ£ia anumitor tipuri de beneficii acordate salariaÅ£ilor înainte de pandemie, precum masaj ÅŸi masă la birou. Acest fapt se datorează, în mod principal, implementării programului de lucru în regim de telemuncă sau muncă la domiciliu. Astfel, în anul 2020, scăderea era de 95% în comparaÅ£ie cu anul 2019. ÃŽn perioada ianuarie 2021 – prezent, aceste beneficii nu au mai fost acordate deloc. Diminuarea anumitor pachete de avantaje în natură, precum abonamentele la sală ÅŸi petrecerile de Crăciun. Putem considera că pandemia de COVID-19 ÅŸi închiderea sălilor de fitness în anumite perioade, a avut un impact ÅŸi în sfera activităţilor sportive ÅŸi recreative. Anul 2021 a înregistrat o scădere cu încă 40% faţă de valorile înregistrate în anul 2020”, menÅ£ionează consultanÅ£ii Mazars.

Alte elemente care au afectat veniturile salariaţilor sunt legate de plafonarea anumitor beneficii (tichete de masă şi pensii facultative) şi creşterea acordării anumitor pachete de beneficii salariale (asigurări de sănătate şi asigurări de viaţă)

“Dacă la începutul anului 2019, asigurările de viaţă erau beneficiile cel mai rar întâlnite în cadrul companiilor, la finalul anului 2020 s-a înregistrat o creÅŸtere în acordarea acestora cu 50% faţă de anul 2019. ÃŽn ceea ce priveÅŸte datele înregistrate în anul 2021, valoarea asigurărilor de sănătate a crescut cu 17% faţă de valorile înregistrate în anul 2020, în timp ce sumele aferente asigurărilor de viaţă s-au dublat faţă de valorile înregistrate în această categorie în anul 2020”, se notează în analiza de specialitate.

…..